OPEN POSITION
保育士(監修 / 商品開発・説明書・文案)
現場の保育知見を活かし、商品開発・説明書・案内文・ページ表現を「安全で、誤解されない形」に整える監修ポジションです。 育児者の不安を減らし、正しく使えて、事故を予防できる情報設計を一緒に作ります。
安全性
説明書監修
表現チェック
育児知見
仕事内容
役割
取扱説明書・同梱物・商品ページ表現などに対して、保育・育児の観点からレビューし、 安全性や誤解リスクを下げるための改善提案を行います。必要に応じて、商品開発段階から参加いただきます。
主な業務
- 取扱説明書・注意事項の監修(危険/誤使用の予防、表現の明確化)
- 同梱チラシ/案内文/FAQの監修(問い合わせ削減、安心感の担保)
- 商品ページの表現チェック(誤解されやすい表現の修正提案)
- 商品開発へのフィードバック(使い方、事故予防、家庭内環境を踏まえた提案)
- レビュー/問い合わせからの改善提案(「不安の原因」を言語化し、解消策を提示)
- (可能な範囲で)写真・図解の構成案レビュー
この仕事の面白さ
- 育児の現場知見が、商品品質と安心に直結する
- 事故予防・誤使用の抑制など、社会的意義が大きい
- 商品開発・CS・デザインと連携し、体験全体を改善できる
応募要件
必須(Must)
- 保育士資格をお持ちの方(実務経験がある方を歓迎)
- 安全性・事故予防の観点で、具体的に改善提案できる方
- 文章の曖昧さに気づき、誤解されない表現に直せる方
歓迎(Nice)
- 説明書/マニュアル/注意喚起文の作成・監修経験
- 子育て支援/家庭支援など、保護者対応の経験
- ベビー用品(サークル/ゲート/チャイルドシート等)の知見
- 図解や写真の構成を見て、改善点を指摘できる方
向いている人
- 「こうすれば安全」を、具体的な言葉に落とせる人
- 現場感覚と、メーカー側の制約(コスト/製造)を両立して考えられる人
- 指摘だけで終わらず、改善案まで出せる人
待遇・条件
詳細は「募集要項PDF」にてご確認ください。面談を通じて、ご経験・稼働可能時間・業務範囲をすり合わせます。
- 雇用形態:正社員 / パート / 業務委託(応相談)
- 報酬・給与:経験・稼働・業務範囲を考慮し決定
- 勤務地:東京都内(リモート可否は業務内容により応相談)
- 勤務時間:応相談(パートの場合:1日最低4時間/月最低10日 など柔軟に調整)
- 休日:会社カレンダーによる(詳細は募集要項PDF参照)
- 社会保険:加入条件を満たす場合に加入
- 交通費:規定支給
※上記は概要です。試用期間、各種手当、固定残業代の有無、業務委託の場合の契約条件などの詳細は募集要項PDFをご参照ください。
選考フロー
- 応募・お問い合わせ(応募相談)/書類のご提出
- 書類選考
- 面談・面接(1〜2回)
- 内定 / 契約
※場合により、監修サンプル(短い文章の修正や注意事項の追記案など)をお願いすることがあります。
応募方法
応募・相談(推奨)
まずは「業務範囲を相談したい」でも構いません。担当より折り返しご連絡いたします。
- Web:お問い合わせフォーム
- メール:recruit@earth-tc.co.jp
ご提出書類(例)
- 履歴書
- 資格証明(写し等)
- (任意)これまでの監修・作成実績(文章、資料、URL等)
- (任意)稼働可能時間/希望形態(正社員/パート/業務委託)の目安
募集要項PDF
共通の募集要項はPDFでご確認いただけます。条件の詳細(試用期間・手当・固定残業代の有無等)もこちらに記載しています。