商品開発・仕入（ベビー用品）

役割

ベビー・キッズ領域の新商品/改良商品について、企画の立ち上げから量産・納品までの一連を管理します。 重要なのは「作って終わり」ではなく、レビュー・問い合わせ・返品理由などの情報を次の改善に繋げることです。

主な業務

• 商品企画（課題定義、ターゲット設定、差別化ポイントの設計）
• 仕様策定（素材、寸法、構造、付属品、パッケージ/説明書の要件整理）
• サプライヤー選定・開拓（国内外含む：見積取得、比較、交渉）
• 原価設計（目標原価、ロット、輸送/関税/検品等の周辺コスト含む）
• 品質管理（検品基準、改善指示、不良発生時の原因分析と再発防止）
• ローンチ準備（撮影・ページ情報の整理、注意事項/FAQ整備、社内共有）
• 既存商品の改良（レビュー・CS情報からの改善、仕様変更管理）

この仕事の面白さ

• お客様の「困りごと」を、商品そのものの価値に変えられる
• 品質・安全性・原価のトレードオフを整理し、最適解を作れる
• 開発→販売→レビュー→改善の循環を、自分で回していける

必須（Must）

• 社内外と調整し、納期・品質・コストの条件を整理して進められる方
• 基本的なPCスキル（メール、Excel/スプレッドシート、資料作成）
• 曖昧な状況でも、仮説を立てて前に進める推進力

歓迎（Nice）

• 商品開発/仕入/貿易/生産管理/品質管理いずれかの経験
• 中国・韓国・東南アジア等のサプライヤーとの取引経験
• 仕様書作成、検品基準作成、改善指示などの実務経験
• ベビー用品、生活雑貨、日用品などのカテゴリ経験

向いている人

• 「品質」を感覚ではなく、基準とデータで管理したい人
• 事実を整理し、関係者が誤解しない言葉で落とし込める人
• 問題が起きた時に、原因→対策→再発防止まで粘り強く進められる人

詳細は「募集要項PDF」にてご確認ください。面談を通じて、ご経験・スキル・ご希望条件をすり合わせます。

• 雇用形態：正社員 / パート（応相談）
• 給与：経験・能力を考慮し決定
• 勤務地：東京都内（詳細は面談時にご案内）
• 勤務時間：10:00〜19:00（休憩60分）※職種・雇用形態により異なる場合があります
• 休日：会社カレンダーによる（詳細は募集要項PDF参照）
• 社会保険：加入条件を満たす場合に加入
• 交通費：規定支給

• 応募・お問い合わせ（応募相談）／書類のご提出
• 書類選考
• 面談・面接（1〜2回）
• 内定

※職種によっては、面接前に簡単な課題（仕様整理・改善提案等）をお願いする場合がございます。

応募・相談（推奨）

まずは「応募前に相談したい」でも構いません。担当より折り返しご連絡いたします。

• Web：お問い合わせフォーム
• メール：recruit@earth-tc.co.jp

ご提出書類（例）

• 履歴書
• 職務経歴書（任意：未経験の場合も歓迎）
• （任意）取り扱いカテゴリ/成果が分かる資料（企画書、改善事例、URL等）

共通の募集要項はPDFでご確認いただけます。条件の詳細（試用期間・手当・固定残業代の有無等）もこちらに記載しています。